8月22日上午，卡房分公司以清静文化建设为载体，团结清静文化建设中的班组规范化管理要求，在二楼聚会室组织开展班组清静运动教案制作演讲角逐，用文化的头脑固清静，用文化的语言讲清静,进一步提高清静管理职员综合素质，强化班组教育培训质量。中港金邦专家潘建军、万治涛加入指导。
加入这次班组清静运动教案演讲角逐的7位选手团结各自事情现实，制作图文并茂的ppt教案。通过一个个事故案例深入浅出的解说，让清静教育变得生动形象、通俗易懂，教育指导各人要重视清静事情。
潘建军指出，班组清静运动，是提高职工清静危害提防意识、危害防控能力、应急处置惩罚能力的主要手段，是员工塑培系统中主要的环节之一，在开展班组清静运动时，要把清静问题讲仔细、讲着实、讲透彻、讲专业，切勿“贪大”搞花架子，各班组要认真开展运动，让班组清静教育培训成为常态。
潘建军对参赛选手班组清静运动教案演讲逐一点评，勉励各人一直总结履历，牢靠效果，让以后的清静培训教育质量一直提高。同时对班组怎样做好清静标准化接班、排班，班前清静讲话、员工素质培训、岗位清静危害辨识、岗位危害控制、岗位隐患排查、作育员工习惯、班组历程管理八个方面提出意见和建议。
卡房分公司各单位分担清静认真人、专职清静员共计33人加入运动。
