5月15日，老厂分公司选矿车间鹞子山工段组织召开班组长聚会，建设了工段清静行为纠偏监视向导小组，举行了纠偏监视员授帽仪式，有力推进清静文化建设 。
自老厂分公司启动清静文化建设事情以来，鹞子山工段将清静文化建设作为重中之重的事情来抓，为强势推进清静文化建设事情，工段管理职员凭证近期清静事情的现真相形，研究讨论决议建设“清静行为纠偏监视向导小组”，由工段质料员和核算员担当组长，各生产班组的工会组长担当纠偏员，以“六项基本清静行为规范”“二十条行为清静理念”和“十二条岗位员工救命规则”为纠偏主要内容，工段全体干部、职工为被监视的工具，凭证见告3次、书记面谈、审核处分和曝光台宣布的审核管理制度，本着以教育为主审核为辅的原则，认真开展事情，此项运动讲为工段以后清静文化建设事情涤讪坚实的基础 。
