在云南省个旧市老厂镇拉达冲，一座现代矿山在青山脚下、拔地而起，从坑口平面2060-1560，矿山工人们忙碌的身影和奔忙的脚印随处可见，云锡共青林、渣子坡绿化带中，阵阵花香扑鼻而来，闲步其中，犹如置身一片绿色海洋，践行着习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念，坑口眷属区，阵阵欢声笑语诠释着职工们的幸福生涯。
可在三十年前，这里却是一片充满泥泞和荆棘的荒滩，白天寸步难行，晚上万籁俱寂，缺电缺水，蹊径欠亨。1992年至2022年，三十年间，一代又一代的开拓者和建设者们扎根在这里，在三十年里创立事业，让这座大山深处的坑道爆发了排山倒海的转变，让一代代竹坑人的梦想在这里得以实现。
“刚来到竹叶山矿的时间，条件很是艰辛，吃的是井水，住的是瓦房，炎天炎热难耐，冬天寒风砭骨，可是各人都没有选择退缩，不约而同地向山而行。”作为第一批来到竹叶山坑的职工，竹叶山坑职工李红堂提起三十年前的竹坑影象尤深。
竹叶山坑地处老厂镇拉达冲谷底，距老厂分公司总部8公里。在2005年是云锡唯一的一座金属产量超万吨，掘进进尺超万米的“双万”坑口。1992年7月22日，是足以铭刻在几代人心中的日子，一百多名开拓者面临着眼前的荒草滩和沼泽地，义无反顾，挺起坚实的脊梁，在荆棘密布、杂草丛生的沼泽地打响了主井筒的第一炮。以后，竹叶山坑最先了艰难的创业之路。1995年2月，由云锡井巷公司一、二工程队合并建设竹叶山坑，同年10月16日，云锡黄茅山挑撰厂与云锡井巷公司合并建设了云锡竹叶山矿，竹叶山坑也成为了竹叶山矿的一个科级建制单位管理。1995年，在履历了三年多的建设后，竹叶山坑蹊径十四冶二建司“卡运道”2060米主平巷的施工，1996年2月13日产出了第一车矿，形成了采掘并举的生产名堂，优异的效果背后，凝聚着宽大建设者们辛勤的汗水，可是受大情形的影响，交通未便、信息不畅等诸多因素，对整个矿井的生长造成不良影响。面临逆境，竹坑人以起劲乐观的精神去面临，以不平输的精神去迎接挑战，起劲战胜因自然条件、装备缺乏等多种因素造成的难题，起劲改善事情情形，使矿井生产能力逐步提升。
时间到了2001年7月，竹叶山坑整体并入老厂锡矿，建设科级建制的老厂锡矿竹叶山坑。生产建设履历了边勘探、边建设、边生产的“三边”生长历程。同年12月，竹叶山坑产量再次获得了提升，完成了2060米-2003米盲斜井、2060-1750盲竖井和2060米中段至期北山地表回风井的建设，接纳平硐、盲斜井、盲竖井团结开拓方法开采26#矿群和13-2-3#矿体，形成日产400吨的生产能力。2002年，开拓1750米、1700米、1785米中段，拓展南北东三冀，建设起13-2-5#、13-2-6#矿体规模采场，日出矿水平由400吨向500吨以上迈进。在此时代，面临卑劣情形他们没有退缩，遭遇逆境他们依然勇往直前，他们是竹叶山坑30年历史上最值得钦佩的人。2003年10月开凿1700米至依哩子排洪隧道意会工程，解决东深部予以排洪问题。
“刚建成意会工程那会儿，生产工艺为炮采炮掘，事情情形较量差，劳动强度大，清静隐患多。”一直都从事井下采矿的老职工关于矿井的生产历史再熟悉不过。2004年4月，竹叶山坑优化资源设置，将源兴挑撰车间坑下生产部分整体划归竹叶山坑管理，提高了竹叶山坑的生产能力，年产锡金属1.11万吨，掘进进尺1万余米。
当第一批开拓者来到这里的时间，除了眼前的沼泽地、荒草滩之外再无他物，为了让各人住得下，职工眷属区也最先一并妄想修建，但受各方面的影响，除了几栋楼房之外其他配套设施简朴不健全，即便云云，宽大职工们照旧很开心的搬进楼房，离别陪同了几年的工棚时代。早先的眷属区，地面未硬化，一遇下雨天满地黄泥寸步难行，时时时尚有野兽闯进来，职工出坑后沐浴用的是锅炉里热水，到了秋冬有时热水缺乏，就只能洗凉水澡。
生产和生涯条件的艰辛，并未将竹坑人击倒，他们依然选择了自信前行。同年，竹叶山坑使用倒虹吸原理建成“竹水北调”引水系统，将坑内雨季涌水水蓄于仙人坡尾矿库。生产组织中，竹叶山坑高度终止采矿要领优化、掘进功效提高、采掘运合理设置的研究和探索，开采26#矿群时，跳出简单的采矿要领，接纳团结采矿要领，降低了贫化率和损失率，《26#矿群小分段空场嗣后块石胶结充填采矿要领》划分荣获云南省科技前进三等奖，中国有色金属工业局科技前进四等奖，减轻了盲竖井的提升压力，降低了充填本钱；推行浅眼拉底落矿采矿要领，实验分采分运，有用降低了采矿本钱。竹叶山坑成为了老厂分矿东深部新区建设的主战场，建设了新区3个日出矿500吨采场，描绘了未来10年内有色金属总产量翻番的蓝图。
经由9年的生长，一座现代矿山已经初现雏形，但摆在竹坑人眼前的，依然是一条需要去一直探索和拼搏的未来之路。直至2009年，竹叶山坑有在册职工603人，从业职员1024人，辖采、掘、运、修理5个工区，2个队、2个工段。
在竹叶山坑生产能力获得提升的同时，针对员工体贴的热门问题，起劲深入下层相识情形，搞好调研，解答问题，抓好落实，实时为员工办妥事、解难事，改善“职工宿舍”“职工食堂”“沐浴室”“篮球场”等生涯条件，投入资金购置装备，实现规范化管理，极大提高了员工的生涯质量，开设洗衣房，设专人为一线员工服务，坚持免费为一线职工洗濯事情衣。
在三十年的历程中，面临一次次的重大厘革，无数职工们选择留下来，与企业的未来同运气，共呼吸，他们始终相信企业，企业也始终依赖他们度过一个个的艰难时刻，充满勇气去迎接每一次挑战。进入高质量生长时代，竹叶山坑将一连坚持“以人为本”的生长理念，将职工的幸福放在首位，竭尽全力去为职工着想，为职工服务，坚持常态化开展难题帮扶、金秋助学以及种种文体赛事等运动。2020年，通过与上级部分协商，建成了“手艺巨匠事情室”“省级流动书屋”“职工驿站”等设施。2021年相继建成了篮球场、职工之家、等多个民生工程，使宽大职工们能够亲自享受到企业生长带来的重大盈利。同时，针对职工停车难的问题，先后修建了2个职工多功效停车场知足停车需求，完成了眷属区“三供一业”刷新，对产区地面举行硬化处置惩罚，建成了“云锡共青林”，在各项民生工程一直完善下，现在的竹叶山坑，500多名职工及其眷属们幸福感和获得感一直攀升。
“回首历史，竹叶山坑履历了极欠亨俗的生长史，展望未来，竹叶山坑将迎来一个越发绚烂的时代，我们以作为一名竹坑人而感应自满也自豪，在进入高质量生长的今天，竹叶山坑将紧扣时代脉搏，抢占先机，敢为人先，用拼搏和汗水浇灌希望，奋力追赶逾越，创立出越发绚烂的明天”。竹叶山坑总支书记李滔充满自信地说。
新征程已经鸣笛启航，在时机与挑战并存的时代，这座有着三十年庆幸历史的老矿，将焕发出崭新的生命力，所有竹坑人将守正立异、勇猛争先，朝着打造一个新时代“智能矿井 智慧矿山”的目的而击鼓扬帆、奋楫远航！
责任编辑：陈 雍
审核：李 沛
